Selvkritik påvirker mange ledere og gør ledelse svær og energikrævende. Men selvkritikken kan være svær at gøre op med, da den kan ligne en ven.

Er du en af dem der har for vane at give dig selv et rap med den nihalede pisk?

Følelser er et centralt ledelsesværktøj. Når du forstår både egne, andres og organisatoriske følelser, træffer du bedre beslutninger og styrker samarbejdet.

Følelser påvirker langt flere ledelsesbeslutninger, end de fleste tror. Fra hverdagssituationer til strategiske valg fungerer følelser som et indbygget informationssystem, der former både relationer og handlinger. Læs mere om, hvordan følelsesmæssig bevidsthed styrker din ledelse.

Udvikling af talenter kræver en tydelig strategisk intention, gennemsigtighed i udvælgelsen og klog ledelse. Rigtigt grebet an har det en positiv afsmittende effekt ikke kun på de talenter, der bliver udviklet, men på resten af organisationen. Læs her, hvordan talentudvikling med fordel kan tilrettelægges.