Selvkritik som Lederens Co-Pilot

Er du en af dem der har for vane at give dig selv et rap med den nihalede pisk?

Mange af de ledere jeg coacher, har en indre kritiker. Ikke bare sådan en, som hjælper dem med at komme i gang, overholde aftaler og opføre sig rimeligt. Nej, mere sådan en, der devaluerer dem, kritiserer dem og fortæller dem hvor uduelige de er. Virkelig mange er godt bekendte med at de har denne nihalede pisk og gør godt brug af den. ”Jeg burde virkelig…” ”Det er slet ikke godt nok..” ”ej, det er bare typisk mig at være så dum..” Små sætninger, som kan virke lidt humoristiske og nede på jorden, men som helt ubemærket gør stor skade på personen som holder pisken og mærker smældene. For man lider under pisken, da det er selv sagt udmattende og sårende at have en evig pisk over sig.

Der er mange overvejelser og veje at gå når man endelig vælger at gøre op med pisken. Det er en sej proces, som kræver tålmodighed og opmærksomhed.

En af de udfordringer man ofte møder på vejen er, at man tror pisken er en ven. ”Det er pisken der har fået mig langt i livet”. ”Det er pisken der får mig op om morgenen”. ”Hvis ikke pisken var der, ville jeg ligge på sofaen hele dagen, da jeg er doven af natur”.

Det kan være svært at stole på at motivation og engagement kommer fra andre og helt anderledes nærende kilder, som hepper på os og vil os det godt. Det kan f.eks. være nysgerrighed, det at se noget vokse og udvikle sig og det at lære noget nyt, som vi motiveres af.

Det er ikke og har aldrig været pisken.